Ülkemizde her gün onlarca işçi işten ayrılmaktadır. İş ilişikisinin sona ermesinde çoğu zaman işverenin haksız gerekçelerle yapmış olduğu fesih gelmektedir. İşte bazı durumlarda işçileri iş sözleşmesinin haklı bir neden olmadan feshedildiğinden bahisle işe iade davası açabilirler. İŞE İADE DAVASI AÇABİLME KOŞULLARI 1) İşyerinde en az 30 işçi çalıştırılıyor olması gerekir. 2) […]