Bilindiği üzere son yıllarda ülkemizde Faizsiz ev ve araba alma organizasyonu düzenleyen şirketlerin sayısı artmıştır. Bu tarzda şirketler sözleşme yaparken müşterilerine bir sözleşme imzalatmakta ve peşinat olarak organizasyon ücreti adı altında bir ücret almaktadırlar. Tüketiciler ilerleyen aşamalarda vazgeçtiğinde ve çıkmak istediğinde ise şirketler ödenen taksitleri iade etmekte ancak organizasyon ücreti olarak […]
Genel iş kazası avukatı, konya avukat, konya iş kazası avukatıMevzuatımız, sağlık açısından riskli belirli faaliyet alanlarında iş sözleşmesi kapsamında çalışırken , işverenlerin çalışanları için zorunlu iş kazası sigortası yaptırmalarını zorunlu kılmaktadır . Böylelikle, yaralanma veya ölüm durumunda, yani sigorta olayının meydana gelmesi durumunda, yaralı çalışan, sonuçlandırılan poliçe kapsamında sadece işverene değil […]
Boşanma davası açarken öncelikle boşanma nedenlerinin ve delillerin açıklandığı bir dava dilekçesi yazılmalıdır. Dava dilekçesi usulüne uygun olmalıdır. Dava dilekçesinde mutlaka tanıklar ve diğer delillerden de bahsedilmelidir. Dava dilekçesi hazırlandıktan sonra adliyede bulunan tevzi bürolarından davanız açabilirsiniz. Eğer evliliğiniz bir yılı doldurmuşsa anlaşmalı boşanma yolu ile de boşanabilirsiniz. Bu durumda bir […]
Prensipte, evli olsun veya olmasın ebeveynlerin eşit hak ve yükümlülükleri vardır. Her zaman çocuğun çıkarına olmalıdırlar. Bunlar arasında çocukla kişisel bir ilişki kurma hakkı, çocuğun yetiştirilmesi, eğitimi ve öğretimi ile ilgili karar alma sürecine katılma hakkı, bakım sağlama yükümlülüğü ve nafaka sağlama yükümlülüğü yer alır.
Ebeveyn haklarının kısıtlanması, ebeveynin davranışı çocuğun kişiliği, sağlığı, yetiştirilmesi veya mülkiyeti için bir tehlike oluşturduğunda mümkündür. Bu durumda, bölge mahkemesi, ebeveyn haklarını elinden alarak veya bazılarının kullanılmasına şartlar dayatarak çocuğun yüksek yararına uygun önlemleri alabilir. Ayrıca başka bir kişi tarafından uygulanmasını emredebilir.
Görünüşe göre devasa ve karşılanamaz parasal yükümlülüklerimiz var ve mülkte hiç varlık yok. Ne yapmalıyız? Bu durumda mirastan vazgeçme hakkımız olduğunu unutmamalıyız. Mirasın reddi, mirasçının yasal alanındaki haklı payını kabul etmeyi reddettiği, mirasçının tek taraflı resmi olarak geri alınamaz irade beyanı anlamına gelir. Herhangi bir mirastan vazgeçmenin, mirası bir bütün olarak […]
Bir başkasına karşı hak talebinde bulunan herhangi bir gerçek veya tüzel kişinin amacı, parasını mümkün olan en kısa sürede almaktır. Bu davada avukatın rolü, icra davasıyla ilgili belgelerin zamanında ve yetkin bir şekilde hazırlanması, çeşitli soruşturmaların yerine getirilmesi için icra memuruna taleplerin gönderilmesi, el koyma, kısıtlamalar vb.
Bir ast ve bir işveren arasında profesyonel bir ilişki işe alırken, bir iş sözleşmesi yardımıyla sonuçlandırılırlar. Yapılan iş için zamanında ücret ödeme yükümlülüğünü açıkça belirtir. Daha geniş anlamda, ücretler, işverenin yapılan iş için çalışana ödemesi gereken iş için parasal veya maddi bir ücrettir. Ücret miktarı, doğrudan miktar, karmaşıklık, kalite ve çalışma […]
Öncelikle bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için o işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. Bunun yanında işçinin iş sözleşmesinin aşağıda belirtilen sebeplerden biri yüzünden sona ermesi gereklidir: – İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık dışındaki bir nedenle, – İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kuralarına […]
Eşlerin boşanmaya karar verme iradesine sahip olması gerekirEv eşyaları için bir anlaşmaları olmalıBir bakım anlaşması olmalıOrtak bir çocuk veya çocuklar varsa, her iki tarafın kimin velayetini alacağı konusunda anlaşması gerekir.